11 Mart 2010, 23:37:32
Sayfa: [1]   Aşağı git
Yazdır
Gönderen Konu: Personel & İnsan Kaynakları Prosedürleri Arıyorum  (Okunma Sayısı 2407 defa)
Qene
Üye
*
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 2


Üyelik Bilgileri
« : 02 Kasım 2008, 23:12:06 »


Arkadaşlar merhaba..
Personel, İdari İşler ve İnsan Kanyaklarına yönelik örnek prosedürler arıyorum. Yardımcı olmanızı rica ederim.
Ayrıca böyle bir sitenin varlığı da çok güzel.. Hazırlayanın ellerine sağlık diyorum. Şimdiden gelecek yardımlara teşekkür ederim.
Logged

Logged
Qene
Üye
*
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 2


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #1 : 25 Şubat 2009, 20:16:35 »

Paylaşımda bulunacak bir yardımsever yok mu aranızda dostlar?
Logged
Dreamtage
Üye
*
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 9



Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #2 : 17 Nisan 2009, 08:45:29 »

Ekteki dosya umarım işinizi görür.

* PR.04_YNSAN_KAYNAKLARI_PROSEDURU.rar (34.97 KB - Yükleme: 440 kez.)
Logged
skaya0909
Üye
*
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 1


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #3 : 24 Haziran 2009, 16:13:55 »

İşten ayrılma prosedürü arıyorum varsa ilgilenen arkadaşların yardımcı olması talebimizdir
Logged
aslım
Yönetici
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 542



Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #4 : 29 Eylül 2009, 02:02:53 »

tşk
Logged

EVLAT KOKUSU CENNET KOKUSU GİBİDİR. ( cennet kokulu kızım benim )
engnkya
Üye
*
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 27


Üyelik Bilgileri E-Posta
« Yanıtla #5 : 02 Ekim 2009, 13:24:32 »

PROSEDÜR EKLERİYLE BERABER EKTEDİR
FORMLARI İLE BERABER

* insan_Kaynaklary.rar (72.29 KB - Yükleme: 224 kez.)
Logged
erol1904
Üye
*
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 3


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #6 : 03 Ekim 2009, 07:16:23 »


Merhaba,

İnsan Kaynakları prosedürlerinden

İşten Ayrılma ve İlişik Kesme Prosedürü,
Oryantasyon Prosedürü,
Transfer ve Rotasyon Prosedürlerine ihtiyacım vardır.

Yardımcı olabilirseniz memnun olurum.

Saygılarımla,
Logged
nalsapla
Üye
*
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 32


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #7 : 19 Aralık 2009, 14:13:35 »

teşekkürler
Logged
sinugarbi
Üye
*
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 2


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #8 : 03 Şubat 2010, 09:41:30 »

Merhaba arkadaşlar sorumu yineliyorum...
Al sat mağazasına İSO 9001 alacağız.
satın alma, depolama, kalite kontrol, kalibrasyon, ölçme ve izleme, insan kaynakları ve eğitim gibi departmanları halledebiliyorum.
,
Ama ÜRETİM (Hizmet) ve satış pazarlama noktasında yardıma ihtiyacım var bu konuda yardım ederseniz sevinirim.
yani bilindiği gibi bu mağazada üretim yok sadece alıyor satıyor.
bunun için 7. madde nasıl hazırlanacak. ve firmadaki satın alma, muhasebe, depo, sevkiyat, kalite kontrol, insan kaynakları elemanları haricinde kalan bütün elemanlar pazarlama ve satış elemanıdır.
ürün ve hizmetin gerçekleştirmesi ile satış ve pazarlamayı nasıl yapacağım ve bunlarla alakalaı süreçler talimatlar presödürler ve görev tanımlamaları neler olacak asıl bu konuda yardım istiyorum.
Şimdiden ilgi ve alakanız için çok teşekkür ederim.
Logged
SelGül
Üye
*
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 3


Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #9 : 11 Şubat 2010, 11:37:34 »

Merhabalar. Hemşire yetkilendirme prosedürü hazırlayacağım. Örnek prosedür konusunda yardımcı olursanız sevinirim teşekkürler.
Logged
aslım
Yönetici
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 542



Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #10 : 15 Şubat 2010, 12:19:11 »

Merhaba arkadaşlar sorumu yineliyorum...
Al sat mağazasına İSO 9001 alacağız.
satın alma, depolama, kalite kontrol, kalibrasyon, ölçme ve izleme, insan kaynakları ve eğitim gibi departmanları halledebiliyorum.
,
Ama ÜRETİM (Hizmet) ve satış pazarlama noktasında yardıma ihtiyacım var bu konuda yardım ederseniz sevinirim.
yani bilindiği gibi bu mağazada üretim yok sadece alıyor satıyor.
bunun için 7. madde nasıl hazırlanacak. ve firmadaki satın alma, muhasebe, depo, sevkiyat, kalite kontrol, insan kaynakları elemanları haricinde kalan bütün elemanlar pazarlama ve satış elemanıdır.
ürün ve hizmetin gerçekleştirmesi ile satış ve pazarlamayı nasıl yapacağım ve bunlarla alakalaı süreçler talimatlar presödürler ve görev tanımlamaları neler olacak asıl bu konuda yardım istiyorum.
Şimdiden ilgi ve alakanız için çok teşekkür ederim.



üertim yoksa o maddeyi hariç tutabilirsiniz, mesala sağlık sektöründe de  tasarım yok o maddeyi hariç tutuyoruz.
Logged

EVLAT KOKUSU CENNET KOKUSU GİBİDİR. ( cennet kokulu kızım benim )
aslım
Yönetici
*****
Çevrimdışı Çevrimdışı

Mesaj Sayısı: 542



Üyelik Bilgileri
« Yanıtla #11 : 15 Şubat 2010, 16:33:55 »

Teşekkürler. Tasarım maddesini kapsam dışı tutacağım fakat ürün veya hizmetin sunumu nasıl olacak???

ektede hizmet sektörüne ait bir prosedür mevcut. örnek olarak kullanabilirsiniz


(UYGUN OLMAYAN ÜRÜN/HİZMET KONTROL PROSEDÜRÜ)

Logged

EVLAT KOKUSU CENNET KOKUSU GİBİDİR. ( cennet kokulu kızım benim )
Sayfa: [1]   Yukarı git
Yazdır
Gitmek istediğiniz yer:  

Bu Sayfa 0.302 Saniyede 21 Sorgu ile Oluşturuldu S 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 NBA - mafya.biz - enbiey.com - omerguney.com